1、以人为本
--我们对简爱的每一位成员的尊严和权利的给予充分重视,他们只有工作分工不同,没有高低贵贱之别。
--我们坚持以企业内部提拔骨干为主,为每一位员工提供适合其进步发展的舞台,并使不同类型人的创造力都得到最佳的发挥。
--我们鼓励全员参与管理,我们的员工在其管辖的范围内都是领导,简爱的业绩就是每一个员工的业绩。
--我们创造条件,帮助每一个人提高他们的素质与效能。我们注重对员工个人成就的肯定,坚信公司总目标的达成与个人目标
的设定息息相关。
2、以诚信为先
--我们尊重简爱所有的客户和合作者,包括简爱供应链的同盟者和关心简爱的朋友、媒体,对待他们就像我们希望被对待那样。
--我们认为诚信是相互之间的一种维护,我们将信誉当成企业的商标,将守信看成企业生存的基本点。
--我们清楚地知道,未来的盈利来自服务。永远地向顾客提供优质产品和有简爱特色的服务,是我们孜孜不倦的追求和方向。
3、 以创造价值为荣
--我们追求简爱价值的最大化,以此为基础达到顾客、员工、公司利益的一致。
--业绩才是硬道理:我们不考虑与绩效无关的任何东西,由此构建简爱的组织,由此来评判员工的价值。
--我们珍视差异的不同,但我们相信,通过共同劳动,能创造出相同的价值。我们认为每个简爱人均会渴望并尽其所能达到高
标准,完成挑战性任务。
--我们提倡清清白白做人,光明正大做事,勤勤恳恳劳动,理直气壮挣钱。 |